ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ „ХРИСТО БОТЕВ” С. СЕМЧИНОВО,
ОБЩ. СЕПТЕМВРИ,
ОБЛ. ПАЗАРДЖИК, ТЕЛ: 0892 223518; e–mail: semchinovo_ou@abv.bg
УТВЪРЖДАВАМ:………………………………
/Гергана Недялкова /
ПРОГРАМА ЗА ПРЕВЕНЦИЯ
НА РАННОТО НАПУСКАНЕ НА
УЧИЛИЩЕ „ ХРИСТО БОТЕВ”
С. СЕМЧИНОВО
Програмата е създадена на основание чл. 263, ал. 1, т. 8 от Закона за предучилищното и училищното образование и е приета от Педагогическия съвет на проведено заседание на дата 01.09./ 2016г.
Въведение
Настоящата програма е в съответствие с целите, залегнали в националните
политики по превенция на ранното напускане на образователната система и комплекса
от мерки на правителството в областта на образованието и социално-икономическото
развитие.
Водещи стратегически документи при изготвяне на училищната програма на
ОУ,,Христо Ботев” за превенция на ранното напускане на образователната
система:
- СТРАТЕГИЯ ЗА НАМАЛЯВАНЕ ДЕЛА НА ПРЕЖДЕВРЕМЕННО
НАПУСНАЛИТЕ ОБРАЗОВАТЕЛНАТА СИСТЕМА (2013 – 2020)
- ПЛАН ЗА 2016- 2017 Г. ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ НА СТРАТЕГИЯТА ЗА
НАМАЛЯВАНЕ ДЕЛА НА ПРЕЖДЕВРЕМЕННО НАПУСНАЛИТЕ
ОБРАЗОВАТЕЛНАТА СИСТЕМА (2013- 2020)
- СТРАТЕГИЯ ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНА ИНТЕГРАЦИЯ НА ДЕЦА И
УЧЕНИЦИ ОТ ЕТНИЧЕСКИТЕ МАЛЦИНСТВА (2015 – 2020)
- ПЛАН ЗА ДЕЙСТВИЕ ПО ИЗПЪЛНЕНИЕ НА НАЦИОНАЛНАТА
СТРАТЕГИЯ ЗА ОБРАЗОВАТЕЛНАТА ИНТЕГРАЦИЯ НА
УЧЕНИЧЕСКИТЕ МАЛЦИНСТВА (2015 – 2020 )
- НАЦИОНАЛНА СТРАТЕГИЯ ЗА НАСЪРЧАВАНЕ И ПОВИШАВАНЕ
НА ГРАМОТНОСТТА (2014 – 2020)
- НАЦИОНАЛНА СТРАТЕГИЯ ЗА УЧЕНЕ ПРЕЗ ЦЕЛИЯ ЖИВОТ ЗА
ПЕРИОДА 2014 – 2020 ГОДИНА
- РАМКОВА ПРОГРАМА ЗА ИНТЕГРИРАНЕ НА РОМИТЕ В
БЪЛГАРСКОТО ОБЩЕСТВО /2010 – 2020 Г./
- НАЦИОНАЛНА СТРАТЕГИЯ НА Р БЪЛГАРИЯ ЗА ИНТЕГРИРАНЕ НА
РОМИТЕ /2012 – 2020 Г./;
- ЦЕЛИТЕ И ЗАДАЧИТЕ НА „ДЕСЕТИЛЕТИЕ НА РОМСКОТО
ВКЛЮЧВАНЕ /2005 – 2015 Г./;
- КОНВЕНЦИЯТА ЗА БОРБА СРЕЩУ ДИСКРИМИНАЦИЯТА В
ОБЛАСТТА НА ОБРАЗОВАНИЕТО;
- ЗАКОН ЗА ПРЕДУЧИЛИЩНОТО И УЧИЛИЩНО ОБРАЗОВАНИЕ;
- НАРЕДБА ЗА ПРИОБЩАВАЩОТО ОБРАЗОВАНИЕ;
- ЗАКОН ЗА МЛАДЕЖТА,
- НАЦИОНАЛНА СТРАТЕГИЯ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА БЕДНОСТТА И
НАСЪРЧАВАНЕ НА СОЦИАЛНОТО ВКЛЮЧВАНЕ ДО 2020 Г.
- ОБЛАСТНИ И ОБЩИНСКИ СТРАТЕГИЧЕСКИ МЕРКИ ЗА
ПРЕВЕНЦИЯ ОТ ОТПАДАНЕ.
В Стратегията за намаляване дела на преждевременно напусналите
образователната система (2013 – 2020), преждевременното напускане на училище е
дефинирано като сложно явление, което оказва сериозно влияние върху
индивидуалните съдби на пряко засегнатите и благосъстоянието на техните семейства,
върху възможностите за развитие на техните общности и върху цялостното социално -икономическо развитие на една страна в средносрочен и дългосрочен план.
Превенцията и преодоляването на проблема изисква интегрирана политика и
ангажираност на всички сектори и институции, свързани с образованието и с
личностното и професионалното развитие на децата и младите хора в България.
Необходими са широко обхватни мерки, насочени към осигуряване на: успешен преход
между различните степени на образование, гъвкави и успешни възможности за
преждевременно напусналите да продължат обучението си в системата на училищното
образование с цел придобиване на ключови компетентности, разнообразни форми на
обучение, добра координация между институциите от няколко различни
сектора на всяко ниво на управление – национално, регионално, местно и училищно.
Един от факторите за преждевременно напускане на образователната система наложи
въвеждането на единен Механизъм за противодействие на училищния тормоз, който
има за цел да подпомогне училищата в усилия им за справяне с това явление.
Рискове:
Преждевременното напускане на училище води още до нарастване на рисковете
от социално изключване, застрашава сигурността и стабилността на обществото и е
предпоставка за влошаване на качеството на живот на сегашното и на следващите
поколения. Здравният статус и достъпът до ресурси и услуги, които могат да осигурят
по- добър стандарт и продължителност на живота в добро здраве и благосъстояние, са в пряка зависимост от получената по-висока степен на образование. Посочените
последствия са показателни за мащаба и степента на негативното влияние на
преждевременното напускане на училище върху индивидуалните съдби на пряко
засегнатите и благосъстоянието на техните семейства, върху възможностите за
развитие на техните общности и върху цялостното социално-икономическо развитие на
страната в средносрочен и дългосрочен план, поради което данните за дела на
преждевременно напусналите образователната система в България не трябва да
успокояват, а да насърчават изпълнението на всеобхватна и интегрирана политика за
превенция на явлението, както и за неговото преодоляване там, където съществува.
При изготвянето на програмата се отчитат:
- Ролята на цялата система от участници и взаимоотношенията помежду им,
като се признава ролята на всяка от заинтересованите страни;
- Сътрудничество в образователните институции за насърчаване на
позитивната училищна култура, работата в екип в рамките на училищната общност;
- Координираните мерки на всички нива;
- Проследяване на напредъка на ниво училище.
Настоящата Програма конкретизира изброените стратегическите и нормативни
документи в три основни направления:
- Превенция на преждевременното напускане на училище чрез:
– анализ на причините, водещи до отпадане от училище и напускане на
образователната система,
– идентифициране на рисковите фактори за преждевременното напускане на
училище с оглед ограничаване на последиците от тях и
– плануване на политики и мерки за преодоляване на рисковите фактори от
отпадане;
- Интервенция срещу преждевременното напускане на училище чрез:
2.1. Повишаване участието и ангажираността на родителите.
2.2. Утвърждаване на индивидуалното и групово наставничество
2.3. Кариерно ориентиране и консултиране.
- Политики за компенсиране на ефекта от преждевременното напускане на
училище
– Създаване на подходящи условия за реинтегриране в образователната
система на преждевременно напусналите я
– завръщане на преждевременно напусналите училище към формалната
система на образование и обучение чрез използването на различни форми на
обучение
– участие на преждевременно напусналите училище в курсове за
ограмотяване, допринасящи за социална интеграция и включване в пазара на
труда;
– популяризиране на възможностите за учене в клубове, библиотеки,
читалища, младежки информационно-консултантски центрове, регионални и
местни центрове;
– създаване на възможности за самостоятелно учене с цел признаване на
резултати;
– Кариерното ориентиране и консултиране съдействат за информиран избор на
образователен и професионален път от семейството и детето, засилват
мотивацията за оставане в училище и придобиване на образователна степен.
– Обучението по предприемачество.
ПРИЧИНИ ЗА ОТПАДАНЕ ОТ УЧИЛИЩЕ:
Причините за преждевременното напускане на училище могат да бъдат
класифицирани в няколко основни категории.
- Икономически причини
- Социални причини;
- Образователни причини;
- Етнокултурни причини;
- Институционални причини;
- Причини, свързани със здравния статус;
- Социално-икономически причини:
- Лошото качество на живот на определени социални слоеве;
- Ниските доходи – невъзможност за покриване на разходите (учебници, тетрадки, дрехи, храна);
- Поради задължение да гледа по-малкия си брат/сестра;
- Използване на детето, не посещаващо училище като трудов ресурс(подпомага формирането на семейния бюджет или участие в домакинската работа.);
- Образователните причини:
- затрудненията при усвояване на учебния материал;
- слаб интерес към учебния процес и произтичащото от него желание/нежелание да се посещава училище;
- наличие на конфликтни отношения със съученици и/или учители и др.;
- възможност за обучение в професионална паралелка;
- Етнокултурни причини:
- по-ранното стъпване в брак;
- страх на родителите поради опасност от открадване;
- по-ниска ценност на образованието;
- Психологически причини:
- Чувство за неуспех;
- Отчуждение от натрупания училищен опит, неувереност в себе си;
- Самовъзприемане: „нямах късмет“, „не ми провървя“, усещане за ограничен контрол върху събитията;
- Институционални причини;
Като такива могат да се квалифицират недостатъчно координираният подход
между различните служби и специалисти на национално, регионално, местно
и училищно ниво за справяне с преждевременното напускане на училище;
недостатъчно ефективният контрол върху управлението и функционирането
на политиките за обхващане, задържане и реинтегриране на децата и
учениците в образователната система. Положителната промяна на
състоянието изисква прилагането на комплексни мерки и добра координация
между институциите от няколко различни сектора на всяко ниво на
управление – национално, регионално, местно и училищно. Основната част
от отговорностите за прилагането на националната политика по отношение
на задължителното образование е съсредоточена в Министерството на
образованието и науката, което е естествен координационен център на
междусекторните действия за намаляване на преждевременното напускане на
училище
- Причини, свързани със здравния статус;
В контекста на политиките за развитие на приобщаващото образование
продължава тенденцията за интегриране на децата със специални
образователни потребности в общообразователните училища. Рисковете за
преждевременното напускане на училище са свързани с недостатъчна
подготовка на детските градини и училищата за приобщаване на тези деца.
Тук се включват и всички фактори на материалната база, образователната
среда, човешките и финансовите ресурси, които не отговарят на изискванията за прилагане на принципите на приобщаващото образование.
ОУ,,Христо Ботев” е едно от училищата в България, в което няма отпаднали ученици. Ежегодният статистически задълбочен анализ на превантивните дейностите, които съпътстват целогодишната работа на училищния екип показва, че това се дължи най-вече на последователната политика на образователната институция в посока реализиране на дейности, залегнали в Стратегията й за развитие, подчинени на принципите за:
– всеобхватност на дейностите – осъществяване на дейности по превенция на
тормоза и насилието, както и дейности за мотивация и преодоляване на
проблемното поведение, които са израз на общата воля и на координираните
усилия на всички участници в образователния процес
– публичност и прозрачност на цялостната политика – чрез интернет
страницата на училището и партньорството с медиите, документиране на
проблемните и рискови ситуации и добрите практики,
– обратна връзка с институции, родители, ресурсен учител, класни
ръководители, ученици и учители,
– приемственост – чрез съхраняване на традициите и недопускане да се
забрави доброто старо, равнопоставеност на всички приоритети в развитието
на образователната институция.
– Идентифициране на рисковите фактори – доклад анализи на
класни ръководители.
Политиките и мерките, които ОУ,,Христо Ботев „ предприема за преодоляване на
причините за отпадане са подчинени на националните, областни и общински
стратегически мерки като се отчита спецификата на образователната институция и
нуждите от подкрепа на всяко дете.
Политики и мерки в ОУ, произтичащи от:
Семейни и социални причини:
- Възможно е нежелание на родителите детето да ходи на училище
поради страх от социална изолация, невъзможност за адаптиране към
останалите ученици от центъра на града; по-ниска самооценка,
невъзможност за прибиране в населеното място – загубване на детето.
Мерки: – Силна мотивация чрез редица дейности за приобщаване на
децата от ромски произход, децата със специални образователни
потребности, както и изоставени от семейства, заминали в чужбина.
- Трудова миграция на родителите.Напускане на единия или и двамата
родители на страната поради невъзможност за издръжка на семейството и
търсене на работа в чужбина. Оставяне на детето на грижите на баби и
дядовци, които нямат същия авторитет и изпадат в безсилие за справяне с
трудната социална обстановка и новите модели на поведение на децата.
Мерки: Ежеседмични контакти, а при нужда и ежедневни с попечителите
на изоставените деца, търсене на съдействие от отдел „Закрила на
детето“, при необходимост и прояви на противообществени прояви на
тези деца – Детска педагогическа стая.
- Липса на грижи от страна на изоставени деца за по-малките братя и
сестрички, както и за болни членове на семейството;
Мерки: Оказване на социална помощ – чрез дарения, грижи за
изхранването на тези деца от фирмата – доставчик на закуски и обяд,
както и получаване на социални стипендии;
- Недостатъчна образованост на родителите и липса или занижен
контрол върху цялостното развитие на детето. Изразява се в
неконтролиране на часовете за прибиране от училище, непознаване на
контактите и приятелския кръг на детето, непроверяване на изученото
през деня, както и подготовката на детето за следващия ден – домашни
работи, изпълнение на други поставени от учителя задачи;
Мерки: Мотивиране и приобщаване на тези деца за посещаване
целодневната форма на организация в училище; търсене на непрекъснати
разширени срещи с тези родители с ръководство, класни ръководители,
педагогически съветник и мотивиране и приобщаване към училищната
общност.
- Чести конфликти между агресивни родители – побой, домашно насилие,
развод, посегателство от страна на нови партньори на един от двамата
родители.
Мерки: В най-честите случаи училището се превръща в единствено
защитено място за детето и класният ръководител поема грижите за
детето в образователната институция.
- Преждевременно напускане на училище поради ранни бракове и раждане.
Мерки: Осигуряване на непрекъснати форми за информираност на
тийнейджърите за сексуалното им развитие, както и включването им в
обучителни семинари и лекционни курсове, залягане в тематичните
разпределения на актуални за младежкото развитие теми; осигуряване на
възможност за продължаването на прекъсналите училище в
самостоятелна форма на обучение.
Други по-важни мерки и дейности, залегнали в комплексния план за достигане
на стратегическите цели, свързани с превенцията от отпадане са:
Предприемане на УЧИЛИЩНИ ПОЛИТИКИ И СТРАТЕГИЧЕСКИ
МЕРКИ, подчинени на областната и общинска програма за образователна
интеграция на децата и учениците от ромската общност на община
Септември /2012 – 2020/
- УПРАВЛЕНИЕ НА ИНФОРМАЦИЯТА за преждевременно напусналите
училище. Изготвяне на база данни от класните ръководители, в чиито
класове има ученици от рискови групи /съобразно различните причини от
отпадане/;
- Координиране действията на класните ръководители с тези на
педагогическия съветник и училищното ръководство;
- КВАЛИФИКАЦИЯ на педагогическите специалисти в посока управление
на конфликти, справяне с агресията и насилието и превръщането му в
педагогически консултант;
– Провеждане на обучителен семинар на педагогическите специалисти за
последиците агресия и насилие в училище;
– Провеждане на обучения за агресията и насилието и начините за
разрешаване на конфликти;
- Реализирането на конкретни дейности за постигане целите на училищната програма;
- Дейности за усвояването на българския книжовен език и повишаване на грамотността;
- Насърчаване включването в образованието на рискови групи и развиване на приобщаващото образование.
- Увеличаване на разнообразието и ефективността на механизмите и стимулите за включване в образование и обучение.
- създаване на условия за включване на ученика в група за повишаване на социалните умения за общуване и решаване на конфликти;
- насочване на детето и ученика към занимания, съобразени с неговите потребности;
- индивидуална подкрепа за ученика от личност, която той уважава (наставничество);
- участие на ученика в дейности в полза на паралелката или училището;
- други дейности, определени с правилника за дейността на институцията.
- Изграждане на широко публично доверие и подкрепа за политиките за превенция и намаляване на преждевременното напускане на училище
- Повишаване качеството и ефективността на въздействие върху подрастващите чрез създаване на специфична образователна и възпитателна среда.Поставяне на ученика в АКТИВНА ПОЗИЦИЯ по отношения на усвояването на нови знания и практическа приложимост на преподавания материал;
- Превръщането на училището в ПРИЯТНО И ЖЕЛАНО МЯСТО за учениците чрез използване на ИНОВАТИВНИ педагогични методи и форми за предаване, преподаване и научаване на учебни знания и осигуряване на подходяща интерактивна среда в нови модели на класни стаи и места за извънучебни занимания;
- Извършване на ефективна ДИФЕРЕНЦИРАНА работа с учениците с намалена успеваемост:
- Изработване на индивидуален тематичен план и календарен график за преодоляване на изоставането;
- Провеждане на анкета с тези ученици за установяване на проблема
- Подготовка на учениците за продължаване на образованието -ПРОФЕСИОНАЛНО ОРИЕНТИРАНЕ на учениците, завършващи основно образование, съобразно техните интереси и възможности.
- Организиране на среща между учениците от 7, 8 клас с експерти от регионалната служба по заетостта;
- Осигуряване на професионално консултиране и ориентиране чрез привличане на ЦПО;
- Привеждане ДИСЦИПЛИНАТА на учениците в съответствие с новите обществени реалности.
- Изграждане на съдържателен и многообразен учебно-възпитателен процес. Осъществяване оптимално ниво на вътрешна мотивация у учениците чрез ЦЕЛЕНАСОЧЕНА ОБРАЗОВАТЕЛНО-ВЪЗПИТАТЕЛНА РАБОТА, свързана с училищни и извън училищни мероприятия и дейности;
- Извънкласни дейности за превенция на поведението при деца с риск от отпадане;
- Провеждане на дискусии с ученици по предложените от тях теми, засягащи актуален проблем;
- Възлагане на отговорни индивидуални задачи на учениците, за да се почувстват значими в собствените си очи и в очите на околните, за да се мотивират и успяват;
ГРАЖДАНСКО ОБРАЗОВАНИЕ и работа с родителската общност
„Училище за родители“:
- Приобщаването им към общочовешките ценности и подготовката им за пълноценен живот в съвременните обществено-икономически условия.
- Посещения в помощни училища, домове за сираци и бездомници, домове за възрастни хора;
- Организиране на Дарителска кампания;
- Утвърждаване на превантивна възпитателна работа в училище с акцент всеки свободен учител да отговаря за отстранените от час ученици.
- ЗДРАВНО ОБРАЗОВАНИЕ И ВЪЗПИТАНИЕ – лекции, беседи, семинари свързани с обучението на учениците по:
- Наркомания, алкохол, тютюнопушене.
- Сексуално образование и предпазване от СПИН.
- Продължаване на превантивната възпитателна работа на класните ръководители като дейностите се интегрират с цел оказване на помощ с общинския професионално-консултативен кабинет, с Комисията за борба с противообществените прояви на малолетни и непълнолетни /КБППМН/;
- Поставянето на приоритет в работата на класните ръководители формирането на личностни умения у учениците за адекватно СОЦИАЛНО ПОВЕДЕНИЕ в съвременните динамични обществено-икономически условия.
- ИЗВЪНКЛАСНИ И ИЗВЪНУЧИЛИЩНИ ДЕЙНОСТИ
- Активно участие на УЧЕНИЧЕСКИЯ СЪВЕТ:
– участие при планиране дейността на часа на класа
– създаване съвместно с класния ръководител условия за личностна изява на всеки ученик.
– Организиране на творчески и спортни дейности с общ интерес;
– тясно сътрудничество между училището и семейството при
превантивната работа с деца, застрашени от негативни влияния
(хазарт, секти, наркомания, употреба на алкохол и тютюнопушене.
– Спазване на Координационния механизъм за деца в риск.
– Включване на местните власти и социалните партньори като
равноправни участници в такъв координационен механизъм;
Провеждат се и редица други дейности, довели в годините до
утвърждаването на училището като институция която работи с грижа за всеки
ученик!
Дата : 01.09.2016г. Директор :––––––––
/Гергана Недялкова