ДЕЙНОСТИ

Тук ще споделяме екипни събития, мероприятия и продукти, в които учениците ще участват под менторството на обученият екип от учители. Учениците, обучавани от квалифицирани учители ще изпъкват пред останалите, тъй като ще овладяват непрекъснато прилагането на меки умения за справяне в реалния живот, трябва да ги провокираме, за да ги научим да мислят. „Светът обича успелите“ (девизът на училището), а когато успелите споделят своите истории как са стигнали до успеха, те ще вдъхновят и други европейски тинейджъри и колеги. При публикуването на тези дейности, учителите ще продължат да развиват своите екипни, комуникативни, езикови и дигитални умения, както и креативност и критично мислене.

Основната стратегическа цел е участие на персонала в мобилности с цел повишаване квалификацията и овладяване на умения за 21. век.
Направленията са:
Дейност 1. Образование за 21. век Превръщане на училищата в подходящи за бъдещето на децата, Алфа Колидж, Дъблин (2 гимназиални учители). Участващите мобилности ще се запознаят с алтернативни подходи за преподаване в новото време. Курсът предоставя преглед и критична рамка за оценяване на сегашното педагогическо развитие. Обучението ще допринесе за подобряване на уменията за изследване на глобални проблеми в 21.век, това ще въздейства върху нашето училище и ученици; ще обогати участниците с богат набор от инструменти, с които да усъвършенстват техните преподавателски умения в различни области и подобрят своите учебни планове.

Дейност 2. Уеб-решения в класната стая – Учителска академия EuroPass, Барселона. (Директор и 3 учители за 1 седмица). Участниците ще обогатят своите ИКТ знания и експериментират нови инструменти. Ще се фокусират върху уеб-платформи, които сега неефективно ползват в училище. По време на курса ще се наблегне на работа в екип, ще тестват различни възможности и ще обменят идеи как да ги прилагат в своята класна стая според нуждите. Усвоените нови техники и подходи ще повлияят на мотивацията и ефективността при работа с ученици и колеги. Запознаването с предимства и недостатъци на някои инструменти е с цел да се ползват полезно и безопасно. Развиване на комуникативни умения и осмисляне на междукултурализма е също част от програмата, което ще има принос за интернационализацията.

Дейност 3. Оригинални най-добри практики  – Бенчмаркинг, Euneos. (Директорът и 3 учители).  Участниците, които възнамеряват да са членове на иновативния екип ще научат какво е Иновация, иновативни учебни планове. Предвид нуждите на училището, стремящо се да стане иновативно, голям принос биха имали иновативните подходи за работа в дигитална среда; ученикът да е в центъра на УВП; директорът и учителите да се запознаят с престижни училищни образователни системи, да комуникират с европейски колеги, което ще разшири европейското измерение на СУ “Нешо Бончев”. Посещението във водещи училища във Финландия и Естония ще даде принос върху учителския образователен напредък и управленския екип.